だから、新たな市場の創出は、あくまで事業主が自分でやればいい。

じゃあそのための支援って何かというと、
もちろん開業資金の援助とかは悪くないだろうけど、
あとは、個人事業者が事業をたたんだ場合の就業支援でないかと。

新卒時期を逃すと就職できないという不思議なルール

新卒時期を逃すと就職できなくなるという意味不明な話が
まことしやかに（実際そうなのだろうけど）囁かれているせいで、
一番活力もあってリスクもとれる時期に、
いっちょやってみっかぁって感覚で個人事業をやろうと思える人が少ない。

それで、大学卒業までに就職の決まらなかった学生が
「新卒」の資格を失うまじと、休学して卒業を遅らせたり、
大学院に進学して延長戦に持ちこもうとしたり。
そんなことで人生の貴重な時間をつぶすより、いっそ小規模でも
自営で何かやってみればいいじゃんよと。


もっといえば、みんな新卒でどっかの大企業にポンと入っちゃう前に、
まず自営業やってみなさいよ！と強く思う。

個人だろうが小規模だろうが、リスク背負って経営者になると、
仕事に対する考え方が確実に変わるから。

個人事業主になって学ぶことは多い

まず、オレは今日から個人事業者として働くぜ！と思う。
思ったところで、仕事がない。
労働とは、誰かの役に立つ仕事を見つけるところからスタートするのだという
ことにここで初めて気がつく。
そして、レジに立っているだけで1時間に670円の賃金を発生させる
コンビニのシステムの凄さを知る。

仕事を見つけて、せっせと働きだすと、
今度は、やるべき仕事が呆れるほど多いことに気がつく。
営業、経理、商品管理、広報くらいまでは想像できるものだが、
実際に仕事が始まると、こまごまとした雑務が次から次へと生じ、
事業の本質とあまり関係ない仕事で時間を浪費し、
苦労のわりに全然売上に反映されないことに驚く。
結果、嫌でも時間管理や仕事の取捨選択に頭を向けねばならなくなる。

そして、売上の有無にかかわらず、支出が止まらなくて泣きたくなる。
理解を超えた速さで減っていく残高に、
まるで命を削られているような感覚をおぼえる。
だからコストに敏感になる。

友人のお茶代をたまたま支払ったときに、
「経費になるんでしょ？」とか言われて混乱する。
経費？その経費は誰が出してくれるんだ？？

また、働きたくない気分のときに、
誰も「働け！」と言ってくれないことに戸惑う。
寝坊したときに、誰も言い訳を聞いてくれないことに戸惑う。

時々ふと、今風邪引いて寝込んだら、オレ終わるな・・・とか思う。

今だから告白するが、
個人事業主として仕事を始めようと思ったとき、
「上司もいないから誰に怒られることもないぜー」なんて思ってた。
とんだ思い間違いだ。
上司とは、顧客の怒りを軽減して部下に伝えてくれる存在なのだという
ことに気づくまでにそう時間はかからなかった。


そんなわけで、自営業を経験した人間は、
他の企業に属して働くことになった場合にも
広い視野をもって活躍できる社員になるはずだという確信がある。

それで実際に採用現場ではどうかというと、
起業家は仕事ができるから積極的に採用するよーという人もいれば、
起業家はアクが強くてかなわんと敬遠する人もいるようで、
有利不利は正直よくわからない。

が、いずれにしても、政策としてそれを推進することは可能だろう。
経営状況を提出させて何かを認定するとかでもいいし、
まあ公務員とかの採用と絡めてもいいし。

そうして、事業がうまくいかなくても転職すればいいということになれば
もっと気軽に起業してみようと思う人も増えると思うし、
結果的に社会で活躍できる人材も増えるのではないかなと思います。



関連エントリー：
・コンビニのアルバイトから学んだこと
・教育人間塾：一身独立して一国独立す